今年，武进人民医院通过院、科二级考核，新招录了17名硕士研究生，自主招录编制外同工同酬专技人员18名，为该院人才队伍注入了新的活力。为了让新员工能更快地适应医院工作环境，进入工作角色，更好地融入团队，同时帮助新员工提高个人素质，培养爱岗敬业精神和团队意识，医院从11月10日开始组织了为期一周的新员工岗前培训。新员工接受了院领导、各职能科室领导及科主任的授课，聆听了医院的发展史，了解了医院的基本状况，及各职能科室中与员工利益息息相关的规章制度和内容——人事管理制度、科研教育、财务管理，学习了作为武进医院的员工必须具备的“武医精神”——团结、奉献、求实、创新，掌握上岗前必须掌握的知识和技能——医疗安全防范措施、医疗质量管理、医院感染管理、传染病防治、病历书写、处方管理办法等。通过系统的岗前学习，新同志们都认为受益匪浅，表示将努力工作，做一名合格的武医人，为医院的发展尽心尽责。日前，所有新同志均已按轮转要求，进行上岗轮转。
杨晓兰
市儿童医院举办消防安全知识培训
11月13日下午，儿童医院举办了一场“强化防火意识、珍爱生命、共享平安”消防安全知识讲座。常州市安居防火中心闫振杰老师列举了近年来发生在我国的火灾造成人员重大伤亡、财产重大损失的事故和发生火灾的原因，针对医院防火的特点，进行了用电、用气、电器设备操作等火灾的防范和火灾初起灭火的最佳时机、以及方法，包括使用绿色环保灭火器的方法和注意事项等多功能培训。并且还进行了《职工防火须知》开卷考试。通过培训，增强了该院职工的消防安全意识，推动了创建平安医院工作的开展。
（编辑：池汉文）
